苏州自动贴标机※东莞展荣自动化设备有限公司怎么样？
大家好，今天九舟智能小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州自动贴标机的问题，于是九舟智能小编就整理了3个相关介绍苏州自动贴标机的解答，让我们一起看看吧。
丝艾标识普工咋样？
累。
苏州丝艾标识厂的普工都是从事最底层的劳动工作,有坐有站,上班时间为8:00至17:00,中午12:00至13:00为午休时间。工作日为每周一至五,每月休息日为每月第一个星期六和第三个星期日。
普工还可以，丝艾标识系统（常州）有限公司，成立于2006-07-26，注册资本为135万欧元，法定代表人为朱珺，注册地址为武进高新区西湖路8号津通工业园16号厂房C区一层，经营范围包括高精密度、高效率贴标机，全自动打印附膜一体机，高速标签玻璃机，汽车装饰件及其他辅助设备的研发、设计、制造；
东莞展荣自动化设备有限公司怎么样？
东莞市展荣电子设备有限公司是一家自动化设备研发制造企业，于2006年在广东省东莞市塘厦镇成立了面积达6000平米的生产加工基地。公司并且先后在全国各地开办了分公司，如浙江杭州、上海、江苏苏州等地，以便全国各地客户的咨询购买和服务售后。
公司主要产品有：元件成型机，元件剪脚机，PCB分板机，切脚机，振动盘，异形元件插件机，自动锁付机，贴标机等电子行业专用自动化设备。公司有完善的生产机构 售后机构 以及销售机构。设备位居国内领先品牌。
电子厂普工一个月6000多，可信吗？
宣传的是中介，中介费不少，你头三月工资也会被中介抽成。但是抽成不告诉你。三个月后每个月五千出头，但是要扣电费水费，和缴纳五险一金。到手四千差不多。
每天十二小时，不算吃饭时间。早晨六点起吃饭，六点半开会，七点上工。晚上七点下工，打扫卫生，七点半吃饭，八点闲下来。一周六天，休一天。没有节假日。
电子厂普工如果想要拿6000的工资话，基本上是这样的上班条件：
1.每个月休息一天或者两天，多休则不足。如果某个月工厂任务轻，不需要加班，6000绝对没有。
一般中小型电子厂，每年都会有至少4到5个月的淡季，淡季月份可能就只有3000多，或者4000多一点点。
2.每天上班至少11个小时，说是11小时，其实就是12小时，其中一个小时是吃饭和中间休息时间，然后两班倒。三班倒的企业几乎没有，如果有，那肯定拿不到6000。
这是以上基本条件，满足基本条件，你还必须要无迟到，无早退等影响考勤的扣分项，不然也很难拿到6000。
最后再说，就算拿到了6000，那基本需要你在正规的规模性大厂上班，正规企业会按你的实际收入扣除五险，甚至五险一金和个税，实际上你能拿到手中的有5300块左右已经算是不错了。
这些都是不包含食宿费用的，一般大厂会包住宿，但是水电需要自付，综合一年来看，平均每月的电费差不多会有50到100之间，这里面夏天会多一些。如果碰到伙食也全包的最好，不过那样的工厂伙食一般不好。大部分是给予一定补助的，150到200块一个月的补助，如果你一个月都在公司食堂吃，那你基本也要贴进去100块左右。
这样算下来，一个月到手也就是5100块左右。
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反正就是很辛苦吧，电子厂普工没有什么太大的技术含量，建议还是找一份有技术含量的工作，先跟着做学徒，有个三五年光景，身价自然就会涨很多。
基本可信。
1.工厂普工基本是这个工资标准。
随着国家转型升级，近些年来科技方面的企业快速发展，电子厂的经营效益也比较好，普工工资也得到了明显的提升。6000块钱上下的工资，是一个普遍的标准，大部分的企业都差不多，所以可信程度比较高。
上面这张图片就是蓝思科技，2020年春季招工宣传册里面的，除了各方面的待遇之外，显示了综合月薪在4500~6000元左右。据内部人士透露，其实拿到手可能会相更高一点。
2.关键要看这6000元是否包含五险一金。
现在各大企业在招聘的时候，对于薪资解释不够明显，虽然给出了一个相对比较宏观的数字，比如月薪5000元左右。但是这5000元究竟是实际可以拿到手的，还是尚未扣除五险一金的。因为五险一金的缴纳比例并不算低，个人缴纳部分可能要达到百分之二十左右。我们可以简单算一下，如果月薪5000元是没有扣除五险一金之前的工资，那么真正拿到手的可能只有4000元。
3.普工的工资可能会进一步上涨。
如果你比较关注新闻的话，你就会发现各地都在指导和督促工厂有序复工复产，而工厂则在积极的招聘普通工人。但是，由于受到疫情的影响，人们心理上的阴影并未完全散去，部分工人还不愿意出来打工，一定程度上出现了招工难的问题，所以说，未来一段时间内，工厂普工的工资有可能还会有所上升。
到此，以上就是九舟智能小编对于苏州自动贴标机的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州自动贴标机的3点解答对大家有用。